Global Initiatives | ナレッジマネジメント・ラボ

Global Initiatives　国際的な取り組み

私たちのグローバル・ビジョン
日本のナレッジマネジメントの知恵を世界へ

日本国内で30年間、1,500以上の組織、130,000人以上の専門職の方々と共に築いてきた実績をベースに、ナレッジマネジメント・ラボは独自の「Frame & Work Module®」手法を世界へと展開しています。

政府機関とのパートナーシップから国際フォーラムでの発信、人材育成からデジタル学習まで― 私たちは文化と実践を橋渡しし、持続可能で測定可能な変革を世界中で実現します。

OECD-NEA国際シンポジウム2025

知識の形式知化と組織学習に関する権威ある国際フォーラムにて、パネリストとして招聘。組織的知識管理の実証済みフレームワークを共有しました。

ウズベキスタン政府とのパートナーシップ

全国規模の人材育成イニシアティブに関する覚書を締結。暗黙知の形式知化と組織卓越性フレームワークを通じて、国家的能力構築を支援しています。

MENA地域パートナーシップ構想

地域の業界リーダー企業と協働し、サービス卓越性のフレームワークを共創。暗黙知の形式知化を通じて持続可能な成長を実現します。

▶ 詳細はこちら（準備中）

日本で学ぶ外国人専門職や学生の方々に対し、まずは「報告・連絡・相談（ホウ・レン・ソウ）」といった日本の組織における基本的なコミュニケーション実践から始め、段階的に知識継承の手法まで習得できるプログラムを提供しています。

• 日本の現場で学ぶ実地研修プログラム（202X年開始予定）

• 基礎的組織行動から知識継承までの段階的学習

• MENA地域の若手・中堅専門職向けトレーニング　

高度なナレッジマネジメント理論だけでなく、「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」のような基礎的なビジネスコミュニケーションから、各組織の文化に応じた実践的スキルまで。
現場のニーズに合わせて、即戦力となる多言語デジタル教材やeラーニングプログラムを開発・提供します。

• 日本語版教材：パートナー組織との協働で展開中

• 英語版教材：開発準備中（2026年展開予定）