• ナレッジマネジメント・ラボ 研究所長

• 株式会社ベーシック 代表取締役

• 社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授

• 学校法人関西学院 評議員

• 上場企業 社外取締役 監査等委員（サスティナビリティ諮問委員長）​

• 厚生労働省「民間教育訓練機関における職業訓練サービスの質向上取組支援事業」に係る運営協議会および認証委員会委員（〜2024.3完了)

• 知財・無形資産　経営者フォーラムアドバイザー

• GCDF（Global Career Development Facilitator-Japan）認定　　　　　　　　　

​　　キャリアカウンセラー

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ナレッジマネジメントを活用した人材教育・組織開発・営業チーム育成・新規事業開発（オール電化普及）等、約1500社13万人の人材育成を手掛け、これらを著した実践論文は、全国能率大会（経済産業省後援）において3度表彰される。

 

「暗黙知の形式知化」を得意としており、経営者・アーティスト・特許開発者等の暗黙知を、次世代サクセッションプラン、人材開発プログラム、講座・研修、マニュアル・システム（実績100冊以上）など、さまざまな形に形式知化している。

HRオンライン（ダイヤモンドオンライン）、PRESIDENTon-line等、暗黙知に関する取材・執筆多数。

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現場にある「なんとなくの知」を、言葉にして、伝え合えるようにする。

それができれば、誰かの学びになり、誰かの未来を変えることができます。

 私は、「人の中にある暗黙知」を、見える化し、次へつなぐ橋をつくりたい。

個人の優秀さを組織全体の強さに変え、「1+1=3」のシナジーを生み出す。

そのために、KM机上の空論ではなく「実践できる知」にする。

それが、私の役割だと思っています。

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