（運営：株式会社ベーシック）
あなたの才能に出会う、自分だけのキャリアを見つけよう
全能連マネジメント・アワード2024
『プログラム・オブ・ザ・イヤー』受賞プログラム
未来のキャリアを拓くセルフワーク講座
キャリア診断×自己発見 -オンライン講座-
未来の一歩を踏み出しましょう
この講座で得られる5つの力
① キャリアに「軸」ができる
② 自分に自信が持てるようになる
③ 才能・強みを客観的に把握できる
④ 行動に移すためのヒントが得られる
⑤ 不安・迷いが軽減される
講座カリキュラム
Step1
Step2
Step3
Step4
Step5
Step6
あなたの未来のキャリアとは？
理想のキャリア像を描くための考え方を学びます。
まわりの環境が、あなたの自信を阻む「思い込み」を作る
無意識の「思い込み」を外し、可能性を広げます。
知らぬ間にできてしまった「鎧」をはずそう！
自分を守ってきた「鎧」を外し、素直な自分と向き合います。
あなた自身が気づいていない、あなたも知らない
才能を見つける隠れていた自分の資質や潜在能力を
掘り起こします。
あなたの強みを診断！６つの領域RIASEC（リアセック）
科学的アセスメントで適性を可視化します。
才能の源泉「知識・スキル・コンピテンシー」
これまで培ってきた経験を整理し、自信につなげます。
こんな方におススメです！
-
本当の自分の「経験知「暗黙知」を知りたい人
-
一人では、自分の棚卸しが難しいと思っている人
-
自分の「才能」や「可能性」を発見したい人
-
将来の仕事に不安がある
-
できれば、時間や場所に捉われず仕事をしたい
-
社内でもっと認められ、評価されたい
-
今の仕事を辞めたら、他の仕事ができる気がしない
-
何かできる気がするが、いまひとつ自信がない
-
今より、もっと収入や評価が欲しい
才能診断の特徴
科学的アプローチで、あなたの「強み」を可視化
-
RIASEC診断
アメリカのキャリア理論をベースにした科学的適性診断 -
自己発見ワーク
動画とワークを組み合わせ、自分でも気づいていない強みを発見 -
知識・スキル・コンピテンシー分析
あなたの経験から才能の源泉を整理
＼
参加者から、喜びの声が
続々と届いています
／
まったく関心のなかった前職のキャリアを生かすことに やる気が出て、自分でもびっくりしました。
1．前職のキャリアを活かしたやり方があることが認識できた。コンサルタントになるぐらいのスキルがあることがわかり、日本全国旅しながら、自分の経験知を活かせることを知った。 契約社員等ではなくフリーランス（個人事業主）なので、自由も手に入れられる。
48歳 会社員
2．外国でも、私のスキルが必要とされていて海外を飛び回りながら仕事するという夢も叶うと思いわくわくしました。
3．一つの仕事にこだわらない、お金の入ってくるポートフォリオを複数持つ。自分のやりたい事だけにこだわらず、以前の仕事の経験知を生かして収入の柱にする。
4．自分のやりたい事にもアドバイスをもらえた。いろんなオプションを考えて対応しようと思った。
たくさんのキャッシュポイントが見つりました！
今までやってきた仕事の中に、複数のキャッシュポイントがあることがわかり、それを具体的にお金に換えていく方法を教えて頂きました。コンサル前よりも、選択肢が大幅に増え、自分の将来がより楽しみになりました。 これから自分らしいキャリアを構築していきたい２０代、３０代の方にもおススメしたいです。
45歳 会社員
堅い仕事（公務員・教員）の私でも、こんなにたくさんの出口戦略があることに驚きました。
公務員や関連団体の仕事を20年以上していたためにビジネスセンスの無い私でしたが、 田原先生に丁寧にコンサルティングしていただきました。ありがとうございます。 自分の専門分野とは全く違うことにチャレンジしようとしていましたが、 結局それではキャッシュポイントにならなかったりして、自分の専門でのコンサルや顧問の収益を増やしながら、準備していくべきかと思い至りました。
57歳 公務員
もともと講師や執筆もしてもいるので、ご著書で紹介されている出口戦略は2からスタートして4を目指して、ポートフォリオマネジメントも意識していこうと思いました。今まで知らなかったビジネスサービスも教えていただいて、早速いくつか登録しました。いまの時間を切り売りしている収入から、経験知を売る収入と不労所得も増やして行きたいです。ありがとうございました！
長年続けてきた仕事や役割が本人だけで考えても気が付かないくらいの価値となっていることに気づかせてくれた貴重な時間となりました。
田原祐子さんのコンサルを受け、すぐに感じたことは何よりも祐子さんの懐の深さです。 これまでどんなことを経験してきたかを丁寧に聞いてくださり、どのような可能性があるかを具体的に示してくださいました。それも、そこに行くには、どんなステップがあるか、どんな人と会ったら良いかなど、イメージしやすいアドバイスでした。
58歳 会社員
本人がずっと研究をされてきた暗黙知・経験知というベースがしっかりしているからこその安定感があります。「これがあなたに向いています」というような押し付けではなく、私がやりたいと思うものと沿っているかどうかも確認した上で的確なアドバイスをしてくださるので、どなたでも安心して相談できると感じました。 長年続けてきた仕事や役割が本人だけで考えても気が付かないくらいの価値となっていることに気づかせてくれた貴重な時間となりました。 是非、多くの方に体験してもらいたいプログラムです。祐子さんありがとうございました！
講座費用
24,800円(税込)
✔ 銀行振込（一括払いのみ）/ クレジットカード（一括払いのみ）
プログラム開発者
全能連マネジメントアワード2023で
コンサルタント・オブ・ザ・イヤー受賞
田原 祐子
たはら ゆうこ
・株式会社ベーシック 代表取締役
・社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授
・日本ナレッジ・マネジメント学会 理事（新産業革命研究部会長）
・一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ 研究所長
全能連マネジメントアワード202４で
プルグラム・オブ・ザ・イヤー受賞
実績
ICMCI（International Council of Management Consulting Institutes）
認定コンサルタントＣＭＣ
GCDF（Global Career Development Facilitator-Japan）
認定キャリアカウンセラー
上場企業社外取締役
ナレッジ・マネジメントを活用した人材教育・組織開発・営業チーム育成・新規事業開発（オール電化普及）等、約1500社13万人の人材育成を手掛け、これらを著した実践論文は、全国能率大会（経済産業省後援）において3度表彰される。
「暗黙知の形式知化」を専門としており、経営者・アーティスト・特許開発者等の暗黙知を、次世代サクセッションプラン、人材開発プログラム、講座・研修、マニュアル・システム（実績100冊以上）など、さまざまな形に形式知化している。
HRオンライン（ダイヤモンドオンライン）、PRESIDENT on-line等、暗黙知に関する取材・執筆多数。
書籍
『55歳からのリアルな働き方』（かんき出版）
『マネージャーは「人」を管理しないでください 』（秀和システム）
『70倍自動化営業法』（中経出版）
『こんなに楽しい！オール電化営業』（日本電気協会新聞部）
『がんばりやのあなたをラクにするメンタルデトックス』
（実業之日本社）
『家族の病気はあなたへのメッセージ』
（総合法令出版）など、計16冊
講座について
13万人の人材育成をてがけた田原祐子（世界56カ国が加盟する国際コンサルティング協議会認定コンサルタント・社会構想大学院大学教授・日本ナレッジ・マネジメント学会理事・全能連マネジメントアワード2023でコンサルタント・オブ・ザ・イヤー受賞）が開発した講座。
主催者株式会社ベーシックは、今年で設立27年目の教育&コンサルティング企業。これまで約1500社の企業のコンサルティングを手掛けている。（運営は一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ）
eラーニングの運用実績では、大手企業のプロジェクトをはじめ、中小企業のための人材採用・育成支援サービスにおいても暗黙知を形式知化するeラーニング講座を提供している。