ナレッジマネジメント・ラボ
（運営：株式会社ベーシック）
3カ月後に、自分の新たなキャリアを拓く複数の道を明確にイメージしたい方へ
眠れる潜在能力を活かし
経験値・暗黙知
を棚卸して
あなたの
素晴らしい未来のキャリア
に変える
55歳から112通りの
「労働収入」から「知恵収入」に変える働き方
全能連マネジメント・アワード2024
『プログラム・オブ・ザ・イヤー』受賞プログラム
あなたがまだ
気づいていない暗黙知・潜在能力を活かして
“未来のキャリア“を見つけましょう！
あなたの新しいキャリアと働き方を拓く
経験知 プログラム
もし、あなたが…、キャリアに不安を感じていたら。
✅生成AIのめざましい進化に脅威を感じている…
✅今の会社で力を発揮できていない、認められていない…
✅リスキリングと言っても、自分に何ができるか不安…
✅今勤めている企業名や肩書がなくなったら、市場価値が下がると感じる…
✅転職や起業に魅力を感じるものの、今、ひとつ自信がない…
✅役職定年後に、課長・部長の肩書がはずれてしまう…
✅報酬が下がり、部下が上司になるのは、たえられない…
専門家のコンサルティングを受けたい！
本当の自分の「経験知」や、
未だ、自分の見えていない「経験知」を発見したい！
⇓ ⇓ ⇓
そんなあなたに、心強いサポートがあるオンライン講座をご紹介します。
55歳と言わず、大学生や20代のうちから、あなたの「才能」発見し「経験知」を活かす
お金と安心が手に入る働き方の習得して、
どんな時代であっても、ご自身のキャリアを
たくましく生き抜くための、オリジナル＊オンライン講座を開講しました！
４つのキャリア戦略
×
４つの収入戦略
×
７つの出口戦略で
＝
全部で、“112通り”もの、未来のキャリアの選択肢がある！
あなただけの戦略を、あなた自身、腹落ちしながら、じっくりと構築できます！
安心・着実な収入と、キャリアのポートフォリオ（資産の分散構成）を持てる！〜想定外のリスク対策も万全！複数のキャリア&出口連略を策定しましょう！
３ヵ月で、じっくりと出口戦略
（どんなキャリアを歩み、どんな仕事をするか）をみつけられる
「反転学習方式のeラーニング講座&専門家によるコンサルティングセッション」
これからのキャリアについて、
✅自信がない…
✅どの選択肢がよいか迷う…
✅自分だけでは、考えられない…
というあなたでも、
３ヵ月で出口戦略が、きっと見つかります！
“反転学習方式”の
eラーニングプログラム内容構成
通常のeラーニングとは異なり、ご自身でゆっくり何度も繰り返してeラーニングを受講でき、じっくり腹落ちしながら、仕事やキャリアを選択していけます。
さまざまなキャリア理論・能力開発法・学習理論・心理学に基づいたカリキュラム。
小さな一歩～大きな一歩を踏み出すことができる！！合計112通りの出口戦略
ナレッジシェアサービス・ナレッジ派遣サービス・顧問・実務家教員など、最新のワークスタイル&出口戦略（キャリアの出口）が見つかる。
全６つのStep：反転学習方式のeラーニングプログラム構成
※プログラム内容は予告なく変更になる場合があります。あらかじめご了承ください。
+ 3ヵ月間のフォローアップ
人材開発・キャリア開発のプロフェッショナルが、受講者のために開発した、
具体的な112通りの選択肢の中から、あなたが望む未来を自由に選べる講座です！
Point 01
自分の望むキャリアを描く
転職や職業斡旋を目的としない、受講者に寄り添ったプログラム内容と、
具体的な112通りの選択肢の中から、
あなた自身が望む未来のキャリアを描き、自由に選べる！
Point 02
あなたの経験知を棚卸しする
「学習＆フィードバックシステム」
チャットとQ&Aで、24時間質問できます！
Point 03
【＊夢を現実に！！実践講座も充実】
マンダラチャートで拓くあなたのキャリアパス
「経験知マンダラチャート」という独自のシートを用い、目標設定から具体的行動への落とし込みまでを実践的に学びます。マンダラチャートは、大谷翔平選手も高校時代に活用したことで知られるフレームワークです。
講座内では「鳥の目」「魚の目」「虫の目」の3つの視点を活かしながら、ご自身の強みや課題を整理。定量的かつ達成可能な行動計画へとつなげていきます。これまでのキャリアを棚卸し、新たな一歩を踏み出す準備を整えたい方に最適の実践型プログラムです。
Point 04
【＊心強い！サポートプログラム】
〜「メンタル・デトックス」講座〜
自立した、折れない心をつくる！
仕事や人生の変化に揺らがない「折れない心」を育むための実践講座です。メンタル・デトックスの手法を用いて、不安や迷いを整理し、自分軸を整えます。経験知を活かすための安定したメンタル基盤を築き、前向きな行動を後押しします。
Point 05
プログラム終了後の継続フォロー&
さらなるバックアップも万全
３ヵ月間のプログラム終了後は、会員価格月額3,000円（税別）で継続フォローも可能です。
オプションの個人セッションも会員特別価格で受けられます。
Point 06
田原祐子によるパーソナルコンサルティング
田原祐子があなたにアドバイス！
田原祐子によるパーソナルコンサルティング（終了時１回：90分）
すべてのオンラインプログラムを終了時、あなたの中に眠る潜在能力・暗黙知を見極めた上で
あなたの未来のキャリアについて、渾身のアドバイスを致します。
プログラム開発者
全能連マネジメントアワード2023で
コンサルタント・オブ・ザ・イヤー受賞
田原 祐子
たはら ゆうこ
・一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ 研究所長
・社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授
・日本ナレッジ・マネジメント学会 理事（新産業革命研究部会長）
全能連マネジメントアワード202４で
プルグラム・オブ・ザ・イヤー受賞
資格
GCDF（Global Career Development Facilitator-Japan）
認定キャリアカウンセラー
ICMCI（International Council of Management Consulting Institutes）
認定コンサルタントＣＭＣ
プロフィール
人材に眠る暗黙知、経験知、潜在能力を見える化し、キャリア・事業・組織の成長へとつなげる実践知の専門家。約30年にわたり、人材育成、組織開発、ナレッジマネジメントの領域で、企業や専門職の成長支援に携わってきた。
独自メソッド「フレーム＆ワークモジュール®」を開発し、経験や勘、センス、判断力といった言語化しにくい無形の力を、再現可能な知的資産へと変換することを専門とする。人的資本経営、知的資本経営、無形資産の可視化にも精通し、一人ひとりの内側にある価値を、キャリアやビジネスの力へと高める支援を行っている。
田原自身もまた、このメソッドを活用しながら、コンサルタント、経営者、大学教授、学会理事、社外取締役など、多様なキャリアを自ら切り拓いてきた実践者である。GCDFキャリアカウンセラー資格を有し、さらに、世界的な自己変革・潜在能力開発プログラムを展開した故ルー・タイス氏のプログラムを学んだ希少な存在として、人が本来持つ可能性を引き出し、未来のキャリアへと結びつける支援を大切にしている。
現在は、社会構想大学院大学 実務教育研究科 教授、日本ナレッジ・マネジメント学会 理事・新産業革命研究部会長、株式会社ベーシック 代表取締役、一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ 代表理事、公益社団法人全日本能率連盟 国際対応委員、学校法人関西学院 評議員を務める。
また、複数企業において社外取締役、報酬委員長、サステナビリティ諮問委員長等を歴任し、教育・経営・ガバナンスの各領域で活動しており、環境省・特許庁・経済産業省・厚生労働省等の特命業務や委員を歴任。
本プログラムでは、これから新たなキャリアを築きたい方、コンサルタントや講師として自分の経験を社会に役立てたい方に向けて、その人だけが持つ強みや価値を丁寧に引き出し、言語化し、仕事として成立させていくためのパーソナルコンサルティングを行う。人生の経験を、次のステージで輝く知的資産へと変えていく伴走者である。
書籍
『55歳からのリアルな働き方』（かんき出版）
『マネージャーは「人」を管理しないでください 』（秀和システム）
『70倍自動化営業法』（中経出版）
『こんなに楽しい！オール電化営業』（日本電気協会新聞部）
『がんばりやのあなたをラクにするメンタルデトックス』
（実業之日本社）
『家族の病気はあなたへのメッセージ』
（総合法令出版）など、計16冊
講座について
13万人の人材育成をてがけた田原祐子（世界56カ国が加盟する国際コンサルティング協議会認定コンサルタント・社会構想大学院大学教授・日本ナレッジ・マネジメント学会理事・全能連マネジメントアワード2023でコンサルタント・オブ・ザ・イヤー受賞）が開発した講座。
主催者株式会社ベーシックは、今年で設立27年目の教育&コンサルティング企業。これまで約1500社の企業のコンサルティングを手掛けている。（運営は一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ）
eラーニングの運用実績では、大手企業のプロジェクトをはじめ、中小企業のための人材採用・育成支援サービスにおいても暗黙知を形式知化するeラーニング講座を提供している。
＼
参加者から、喜びの声が
続々と届いています
／
まったく関心のなかった前職のキャリアを生かすことに やる気が出て、自分でもびっくりしました。
1．前職のキャリアを活かしたやり方があることが認識できた。コンサルタントになるぐらいのスキルがあることがわかり、日本全国旅しながら、自分の経験知を活かせることを知った。 契約社員等ではなくフリーランス（個人事業主）なので、自由も手に入れられる。
48歳 会社員
2．外国でも、私のスキルが必要とされていて海外を飛び回りながら仕事するという夢も叶うと思いわくわくしました。
3．一つの仕事にこだわらない、お金の入ってくるポートフォリオを複数持つ。自分のやりたい事だけにこだわらず、以前の仕事の経験知を生かして収入の柱にする。
4．自分のやりたい事にもアドバイスをもらえた。いろんなオプションを考えて対応しようと思った。
たくさんのキャッシュポイントが見つりました！
今までやってきた仕事の中に、複数のキャッシュポイントがあることがわかり、それを具体的にお金に換えていく方法を教えて頂きました。コンサル前よりも、選択肢が大幅に増え、自分の将来がより楽しみになりました。 これから自分らしいキャリアを構築していきたい２０代、３０代の方にもおススメしたいです。
45歳 会社員
堅い仕事（公務員・教員）の私でも、こんなにたくさんの出口戦略があることに驚きました。
公務員や関連団体の仕事を20年以上していたためにビジネスセンスの無い私でしたが、 田原先生に丁寧にコンサルティングしていただきました。ありがとうございます。 自分の専門分野とは全く違うことにチャレンジしようとしていましたが、 結局それではキャッシュポイントにならなかったりして、自分の専門でのコンサルや顧問の収益を増やしながら、準備していくべきかと思い至りました。
57歳 公務員
もともと講師や執筆もしてもいるので、ご著書で紹介されている出口戦略は2からスタートして4を目指して、ポートフォリオマネジメントも意識していこうと思いました。今まで知らなかったビジネスサービスも教えていただいて、早速いくつか登録しました。いまの時間を切り売りしている収入から、経験知を売る収入と不労所得も増やして行きたいです。ありがとうございました！
長年続けてきた仕事や役割が本人だけで考えても気が付かないくらいの価値となっていることに気づかせてくれた貴重な時間となりました。
田原祐子さんのコンサルを受け、すぐに感じたことは何よりも祐子さんの懐の深さです。 これまでどんなことを経験してきたかを丁寧に聞いてくださり、どのような可能性があるかを具体的に示してくださいました。それも、そこに行くには、どんなステップがあるか、どんな人と会ったら良いかなど、イメージしやすいアドバイスでした。
58歳 会社員
本人がずっと研究をされてきた暗黙知・経験知というベースがしっかりしているからこその安定感があります。「これがあなたに向いています」というような押し付けではなく、私がやりたいと思うものと沿っているかどうかも確認した上で的確なアドバイスをしてくださるので、どなたでも安心して相談できると感じました。 長年続けてきた仕事や役割が本人だけで考えても気が付かないくらいの価値となっていることに気づかせてくれた貴重な時間となりました。 是非、多くの方に体験してもらいたいプログラムです。祐子さんありがとうございました！
